Perilaku Auditor Internal Dalam Mendukung Kinerja Manajerial Pada PT Angkasa Pura 1 di Semarang

##plugins.themes.academic_pro.article.main##

Jaluanto Sunu Punjul Tyoso
Amsar Amsar
Oktavia Priska Pratiwi

Abstract

Pencapaian penelitian adalah mengetahui perilaku auditor internal dalam menjalankan tugasnya yang mendukung kinerja manajerial dan agar mengetahui faktor-faktor pendukung dan penghambat perilaku auditor internal. Studi perilaku auditor internal merupakan pendalaman pengetahuan tentang perilaku yang mendukung kinerja manajerial yang efektif. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Pengumpulan datanya dengan wawancara mendalam dan teknik analisis domain digunakan.Hasil penelitian adalah perilaku auditor internal mendukung kinerja manajerial meliputi team building, terdiri dari penugasan tim, kerjasama sesuai dengan keahlian. Manajemen auditor internal, yaitu komunikasi, bekerja sesuai dengan aturan yang berlaku, kepercayaan, ketua tim memberikan arahan dan penjelasan. Keberhasilan kinerja anggota tim auditor internal, yaitu manajemen staf, data dan informasi, menentukan perbaikan dan arahan, memperbaiki sistem yang kurang baik. Faktor-faktor yang mendukung perilaku meliputi kebijakan dan dukungan pihak manajemen, sistem dalam perusahaan yang mendukung, komunikasi dan kerjasama antar anggota tim. Faktor penghambat yaitu kurang dukungan pihak manajemen, personil yang bekerja tidak benar selama proses pemeriksaan.

##plugins.themes.academic_pro.article.details##

How to Cite
Tyoso, J. S. P., Amsar, A., & Priska Pratiwi, O. (2022). Perilaku Auditor Internal Dalam Mendukung Kinerja Manajerial Pada PT Angkasa Pura 1 di Semarang. Jurnal E-Bis, 6(2), 647-661. https://doi.org/10.37339/e-bis.v6i2.1002

References

Abdul, K. (2018). The behavioral aspects of Internal Audit. Head Of Internal Audit at Sukkur Beverages, 1-4.
Ananda, S., & Triyanto, D. (2019). Pengaruh Fungsi Audit Internal, Risiko Perusahaan, Dan Kompleksitas Perusahaan Terhadap Fee Audit. Journal Accounting and Finance, 3(1), 35-45.
Angkasa Pura 1. (2018, November 10). Angkasa Pura Airports. Retrieved November 6, 2020, from https://ap1.co.id/: https://ap1.co.id/id/about/our-history#:~:text=Sejarah%20PT%20Angkasa%20Pura%20I,baru%20kembali%20dari%20Amerika%20Serikat.
Aswar, D. (2019). The Effect of Internal Auditor Competency and Internal Control Systems to Fraud Behavior. Saudi Journal of Economics and Finance , 12-24.
Dittenhofer, M., Ramamoorti, S., Ziegenfuss, D., & Evans, R. (2011). Behavioral Dimensions of Internal Auditing. Maitland Avenue, Altamonte Springs, Florida : The Institute of Internal Auditors Research Foundation (IIARF).
Febrianti, R. (2018). Pengaruh Audit Internal Terhadap Perilaku Kecurangan Dan Penilaian Kinerja Karyawan Pada Koperasi. JURNAL AKUTANSI, AUDIT DAN SISTEM INFORMASI AKUTANSI, 2(2), 1-10.
Hadinata, S. (2017). Kontribusi Audit Internal Terhadap Managemen Risiko. JURNAL EKONOMI DAN BISNIS, 1(1), 53-73.
Handiyani, H., Allenidekania, & Eryando, T. (2014). Hubungan Peran Dan Fungsi Manajemen Kepala Ruangan Dengan Keberhasilan Pelaksanaanprogram Pengendalian Infeksi Nosokomial. Hubungan peran dan fungsi manajemen kepala ruangan, 55-61.
Hartomo, G. (2019). Kronologi Kasus Laporan Keuangan Garuda Indonesia hingga Kena Sanksi. Jakarta: Okezone Economy.
Jaya, S., & Roekhudin, M. (2018). Role Of Auditor Performance Mediation In Acceptance Of Auditor Dysfunctional Behavior: Attribution Theory Perspective And Role Theory. Journal of Applied Management (JAM), 16(4), 673-684.
Lubis, A. (2017). Akuntansi Keperilakuan. Jakarta: Salemba Empat.
Macailao, M. (2020). The Internal Auditors Beyond Auditing Norms. Journal of Critical Reviews, 7(11), 67-70.
Maksymov, E. (2018). Budgeting Audit Time: Effects of Audit Step Frame and Verifiability,. BEHAVIORAL RESEARCH IN ACCOUNTING, 30(1), 59-73.
Mardiana, R., & Fahlevi, H. (2017). Pengaruh Pemahaman Akuntansi, Pengendalian Internal Dan Efektivitas Penerapan Sap Berbasis Akrual Terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Studi Pada Satuan Perangkat Kerja Kota Banda Aceh). JIMEKA, 2(2), 30-38.
Martiana, N., & Masitoh, D. (2018). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penerimaan Auditor Badan Pemeriksa Keuangan Atas Perilaku Menyimpang Dalam Audit. JIAI (Jurnal Ilmiah Akuntansi Indonesia), 3(1), 15-24.
Martini, N. (2017). Pengaruh Faktor Internal Dan Eksternal Pada Penghentian Prematur Prosedur Audit. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, 6(2), 675-700.
Mentari, T., Irianto , G., & Rosidi. (2018). Pengaruh Independensi dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Auditor Internal dengan Budaya sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Akuntansi dan Pajak, 19(1), 141-147.
Nafiati, L. (2018). Pengaruh Tekanan Ketaatan dan Audit Internal Terhadap Perilaku Kecurangan Pelaporan Keuangan. Jurnal REKSA: Rekayasa Keuangan, Syariah, dan Audit, 5(1), 22-31.
Perhubungan, M. (2018). PERATURAN MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR PM 42 TAHUN 2018. Jakarta: Kementerian Perhubungan.
Primasatya, R., Puspitasari, M., Hasudungan, R., & Laila, E. (2019). Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Efektivitas Audit Internalinspektorat Se-Karesidenan B. JURNAL PENGAWASAN, 1(1), 2-50.
Rahayu , S., Kustiawan, M., & Fitriana, F. (2020). Pengaruh Profesionalisme Tingkat Pendidikan Dan Pengalaman Auditor Terhadap Kualitas Audit Pada Inspektorat Provinsi Jawa Barat. Syntax Idea, 2(12), 1158-1173.
Rahmanda, F., & Yuniarti, R. (2019). Pendeteksian Kecurangan (Fraud) Yang Dipengaruhi Oleh Independensi Dan Kompetensi Auditor Internal(Studi Kasus Pada Inspektorat Wilayah II Kementerian Agama Republik Indonesia). Jurnal Riset Akuntansi, 11(2), 22-37.
Rialdy, N., Sari, M., & Nainggolan, E. (2020). Model Pengukuran Kualitas Audit Internal (Studi pada Auditor Internal pada Perusahaan Swasta, BUMD dan BUMN di Kota Medan). Jurnal Samudra Ekonomi dan Bisnis, 11(2), 210-226.
Robu, I.-B., Chersan, I.-C., Mironiuc, M., & Carp, M. (2012). Empirical Study on the Assessment of the Auditor’s Responsibility Regarding theRisk of Financial Fraud. Communications of the IBIMA., 2012, 1-17.
Sudirno, H. (2016). Perilaku Disfungsional Dan Kemampuan Intelektual Pengaruhnyaterhadap Kualitas Hasil Audit (Studi Pada Auditor Aparat Pengawas Intern Pemerintahan Di KantorInspektorat Kabupaten Majalengka). Jurnal Ilmiah Manajemen & Akuntansi, 3(2), 95-107.
Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Manajemen. (Setiyawami, Ed.) Bandung: CV Alfabeta.
Susanti, W. (2019). Persepsi Auditor Tentang Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Audit Internal. Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis, 24(2), 121-136.
Tehupuring, R., & Lingga, R. (2017). Sistem Pengendalian Intern Sebagai Prediktor Kecurangan Akuntansi Pada Pemerintah Daerah. Dapatkah Loyalitas Individu Memitigasinya? JURNAL TATA KELOLA & AKUNTABILITAS KEUANGAN NEGARA, 3(2), 113-130.
Turley, S., & Zaman, M. (2007). Audit committee effectiveness: informal processes and behavioural effects. Accounting, Auditing & Accountability Journal, 20(5), 765-788.
Utami, L., Handajani, L., & Hermanto. (2019). Efektivitas Komite Audit dan Audit Internal terhadap Kasus Kecurangan dengan Whistleblowing System sebagai Variabel Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 26(2), 1570-1700.
Wijayanti , P., & Hanafi, R. (2017). Efektivitas Faktor Internal Dan Eksternal Auditor Terhadap Penerimaan Perilaku Disfungsional Audit. Jurnal Akuntansi Indonesia, 6(1), 63 - 78.
Yuesti, A., & Merawati, L. (2019). Akuntansi Keperilakuan. (P. I. Triyuwono, Ed.) Bali: CV. Noah Aletheia.