Jurnal E-Bis : Ekonomi Bisnis

Tingkat Pendidikan, Kesehatan dan Pengangguran Terbuka di Indonesia dan Pengaruhnya terhadap Tingkat Kemiskinan

Disa Fadila — 2025-10-07

Faktor-Faktor yang Memengaruhi Keuntungan UMKM Handicraft Berbahan Kayu di Kabupaten Jepara

Ines Fitriana Aminah — 2025-10-07

MSMEs in Indonesia continue to grow and support the economy, including in Jepara Regency. MSMEs making wooden handicrafts have begun to develop amidst the sluggish furniture industry due to tight competition. This study aims to analyze the factors that influence the profits of MSMEs making wooden handicrafts in Jepara Regency. Using a descriptive quantitative approach method with purposive and snowball sampling techniques for 30 respondents. Observation, interviews, and documentation are data collection techniques. Data analysis uses multiple linear regression with classical assumption tests and hypothesis tests. The results show that selling price, sales volume, raw material costs, labor costs, length of business, and online marketing simultaneously affect profits. Individually, each independent variable has a positive and significant effect on profits. MSME actors are advised to implement a value-based pricing, optimize offline and online marketing, utilize wood waste, increase workforce productivity through training, and make promotions more effective to attract consumers.

Mentoring dan Dukungan Sosial Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Padang

Putri Nurhaliza — 2025-10-07

This study aims to analyze the influence of mentoring and social support on the entrepreneurial interest of students at the Faculty of Economics and Business, Universitas Negeri Padang. The research employed a quantitative associative approach. The population included active students who had completed the Entrepreneurship Practice course. The sample was selected using purposive random sampling. Data were collected using questionnaires with a Likert scale. The results indicate that mentoring and social support have a positive and significant impact on students’ entrepreneurial interest, both individually and simultaneously. Mentoring provides direction and practical experience, enhancing students' interest in entrepreneurship, while social support from family, peers, and lecturers increases confidence and motivation. The study concludes that the combination of mentoring and social support plays a crucial role in fostering the entrepreneurial spirit among students.

Perilaku Disfungsional Audit Pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah

Irwani Nur Hidayah — 2025-10-07

Untuk menjaga kualitas dan ketergantungan temuan audit, perilaku audit disfungsional menjadi perhatian serius. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji bagaimana auditor pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di wilayah Jawa Tengah menunjukkan perilaku disfungsional audit dalam kaitannya dengan independensi, pengalaman, tekanan waktu, dan lokus kendali eksternal. Dengan menggunakan metodologi kuantitatif, penelitian ini mengumpulkan data primer dari 63 auditor di 12 KAP melalui kuesioner. Sampling jenuh adalah teknik pengambilan sampel yang digunakan, sementara SPSS versi 30 digunakan untuk menganalisis data dengan menggunakan regresi linier berganda. Temuan analisis menunjukkan bahwa meskipun pengalaman kerja, tekanan waktu, dan locus of control eksternal secara signifikan mempengaruhi perilaku disfungsional, namun independensi memiliki pengaruh yang negatifwaktu, dan locus of control eksternal semuanya memiliki dampak positif yang signifikan.

Pengembalian Saham: Profil Risiko dan Tata Kelola Perusahaan yang Baik sebagai Faktor Potensial

Teguh Erawati — 2025-10-07

Pertumbuhan pasar modal mendorong investor untuk lebih berhati-hati dalam mengevaluasi faktor-faktor yang memengaruhi pengembalian saham, khususnya di sektor perbankan yang berisiko tinggi. Tujuan dilakukannya penelitian yakni menganalisa dampak profil risiko dan tata Kelola Perusahaan terhadap pengembalian saham bank umum yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2019–2022. Dari 43 perusahaan populasi, terpilih 27 perusahaan melalui teknik purposive sampling, menghasilkan 108 data observasi dalam empat tahun dengan memakai uji asumsi klasik dan uji MRA pada aplikasi SPSS 23. Hasil analisis menunjukkan bahwa profil risiko berdampak negatif bagi pengembalian saham, yang menandakan bahwa tingginya resiko berkorelasi dengan rendahnya imbal hasil yang didapat investor. Sementara itu, tata Kelola perusahaan tidak mampu memoderasi hubungan antara profil risiko dan pengembalian saham. Temuan ini menunjukkan bahwa penerapan tata Kelola perusahaan belum cukup efektif dalam memperkuat hubungan antara tingkat risiko dan kinerja saham perbankan.

Keadilan Organisasi terhadap OCB Dimediasi oleh Kepuasan Kerja

Muhammad Akbar Maulana Taqiyuddin — 2025-10-07

Sumber daya manusia adalah elemen fundamental untuk keberhasilan suatu organisasi, terutama dalam mendorong perilaku sukarela di luar deskripsi pekerjaan formal atau fenomena organizational citizenship behavior (OCB). Studi ini berupaya mengkaji pengaruh keadilan organisasi terhadap OCB dimediasi kepuasan kerja pada pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Tengah. Populasi studi ini terdiri dari 126 pegawai. Teknik sampling yang dipergunakan yaitu purposive sampling dengan persyaratan masa kerja melebihi satu tahun, sehingga diperoleh 100 responden sebagai sampel. Data yang telah dikumpulkan selanjutnya dianalisa mempergunakan SPSS 25. Temuan studi ini memperlihatkan bahwasanya keadilan organisasi berpengaruh positif dan signifikan pada kepuasan kerja. Hasilnya juga mengonfirmasi bahwasanya keadilan organisasi berpengaruh positif dan signifikan pada OCB. Kemudian, kepuasan kerja ditemukan berpengaruh positif dan signifikan pada OCB, dan juga memediasi hubungan antara keadilan organisasi dan OCB.

Internal Locus of Control, Dukungan Teman Sebaya, dan Status Sosial Ekonomi Keluarga Terhadap Kematangan Karir Mahasiswa Tingkat Akhir

Yuni Herisdawati — 2025-10-07

This study aims to analyze the influence of internal locus of control, peer support, and family socio-economic status on career maturity among final-year students of the Faculty of Economics and Business, Universitas Negeri Padang, both partially and simultaneously. The research background is based on the phenomenon of low career maturity among students despite being in the final stage of their studies, as indicated by the lack of readiness to enter the workforce. This research employs a quantitative approach with an associative design. The population consists of all final-year students of the Faculty of Economics and Business, with a proportional random sampling technique used to determine the sample. Data were collected through questionnaires that had been tested for validity and reliability, and then analyzed using multiple linear regression. The findings of this study are expected to provide theoretical contributions to the development of career maturity studies, as well as practical benefits for students, faculty, and future researchers in formulating strategies to enhance graduates’ work readiness.

Sikap Keuangan, Perilaku Keuangan dan Pengetahauan Keuangan Terhadap Kepuasan Keuangan

Muhammad Ridhoi Samsul — 2025-10-07

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah variabel Financial Attitude (Sikap Keuangan), Financial Behavior (Perilaku Keuangan), dan Financial Knowledge (Pengetahuan Keuangan) berpengaruh terhadap Financial Satification. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan populasi dalam penelitian ini yaitu petani mangga berdomisili di Desa Oro-Oro Ombo Wetan Kabupaten Pasuruan. Penelitian ini melibatkan 82 responden yang dipilih melalui teknik probability sampling dengan random sampling. Penelitian ini menggunakan Software SmartPLS versi 3.0. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis penelitian, dimana variabel Financial Attitude tidak berpengaruh terhadap Financial Satification, variabel Financial Behavior dan Variabel Financial Knowledge memiliki pengaruh terhadap Financial Satification pada petani mangga Desa Oro-Oro Ombo Wetan Kabupaten Pasuruan.

Perilaku Kerja Inovatif : Peran Keyakinan Individu, Inisiatif Pribadi, Kepemimpinan Transformasional.

Gati Pranaweng Tias — 2025-10-07

Komponen penting dari bisnis yang mempromosikan kinerja dan inovasi adalah sumber daya manusia. Tujuan dari studi ini adalah untuk menyelidiki bagaimana perilaku kerja inventif karyawan dipengaruhi oleh keyakinan pribadi, inisiatif, dan kepemimpinan transformasional. Menentukan tingkat di mana ketiga faktor tersebut memengaruhi perilaku inventif adalah tujuannya. 132 orang diberi kuesioner sebagai bagian dari strategi pengambilan sampel bertujuan yang digunakan dalam studi ini. Perangkat lunak SPSS 16.0 digunakan untuk menganalisis data yang dikumpulkan. Temuan menunjukkan bahwa perilaku kerja inovatif secara positif dan signifikan dipengaruhi oleh nilai-nilai pribadi, inisiatif, dan kepemimpinan transformasional. Oleh karena itu, sangat penting untuk mengembangkan ketiga area ini untuk meningkatkan inovasi di tempat kerja. Organisasi akan mendapat manfaat dari peningkatan kinerja dan daya saing sebagai hasilnya. Studi ini menunjukkan bahwa baik strategi individu maupun kepemimpinan yang mendorong inovasi dan perubahan dapat meningkatkan perilaku inventif.

Kepemimpinan, Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja

Yosi Yosmalinda — 2025-10-07

Kepuasan kerja karyawan merupakan faktor krusial dalam pencapaian tujuan organisasi. PT. Bahtera Sapta Permata menghadapi tantangan mempertahankan tingkat kepuasan kerja optimal yang dipengaruhi oleh kepemimpinan, komunikasi, dan lingkungan kerja. Ketidakpuasan kerja berdampak pada penurunan kinerja, tingkat absensi tinggi, dan turnover karyawan yang merugikan perusahaan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kepemimpinan, komunikasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Bahtera Sapta Permata Semarang. Populasi penelitian berjumlah 100 karyawan dengan teknik purposive sampling berdasarkan teori Roscoe. Dari 100 kuesioner yang disebarkan, 75 kuesioner layak dianalisis menggunakan SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan kepemimpinan berpengaruh signifikan dan positif terhadap kepuasan kerja karyawan, komunikasi kerja tidak berpegaruh terhadap kepuasan kerja dan lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja

Apakah Hubungan Kepercayaan Meningkatkan Kinerja Inovasi?

Galuh Aprillia — 2025-10-08

Sektor ekonomi perusahaan dengan fokus pada penciptaan dan penyaluran produk yang berkaitan dengan kreativitas dan ide memiliki kontribusi dalam menentukan keberhasilan kinerja inovasi. Selain itu, hubungan kepercayaan merupakan landasan terciptanya berbagi pengetahuan antar karyawan sehingga kinerja inovasi meningkat. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa hubungan kepercayaan dan kinerja inovasi melalui berbagi pengetahuan. Penelitian ini menggunakan metode pengolahan data kuantitatif dengan menggunakan statistik Smart PLS 4.0. Sampel penelitian ini sebanyak 113 responden dari usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) pada sektor Batik di Yogyakarta. Hasil analisis menunjukkan bahwa hubungan kepercayaan memiliki pengaruh positif terhadap kinerja inovasi, hubungan kepercayaan secara positif mempengaruhi berbagi pengetahuan, berbagi pengetahuan secara positif mempengaruhi kinerja inovasi, dan berbagi pengetahuan secara positif memediasi pengaruh hubungan kepercayaan terhadap kinerja inovasi.

Perilaku Wirausaha: Budaya dan Efikasi Diri

Adelia Sepita Anggie — 2025-10-08

The importance of understanding local cultural factors and individual psychological aspects in shaping entrepreneurial behavior within tradition-based MSMEs. The purpose of this research is to analyze the influence of Batak Toba Ethnic Culture and Self-Efficacy on the Entrepreneurial Behavior of ulos cloth entrepreneurs in Medan. A quantitative method with a causal approach was applied, with data collected through proportional questionnaires distributed to ulos entrepreneurs. The data were analyzed using multiple linear regression to test both partial and simultaneous effects. The results show that Batak Toba Ethnic Culture significantly contributes to the development of work ethic, integrity, and long-term achievement orientation. Meanwhile, Self-Efficacy encourages risk-taking, innovation, and adaptability in facing business challenges. Simultaneously, these two factors strengthen entrepreneurial behavior that is adaptive, creative, and competitive. Therefore, reinforcing cultural identity and enhancing self-efficacy are effective strategies for developing tradition-based MSMEs with strong competitiveness.

Dapatkah Pendidikan Hijau Memoderasi Hubungan Rekrutmen Hijau Dengan Niat Mengejar Pekerjaan Generasi Z?

Anita Salim — 2025-10-08

Kepedulian lingkungan mendorong munculnya manajemen sumber daya manusia hijau untuk mendukung strategi bisnis berkelanjutan perusahaan.Penelitian ini bertujuan menyelidiki pengaruh praktik rekrutmen hijau terhadap niat mengejar pekerjaan pada generasi Z di Indonesia, dengan daya tarik organisasi sebagai mediator dan pendidikan hijau sebagai moderator. Menggunakan metode studi literatur, peneliti menelusuri 10 jurnal relevan terbitan 2019–2025 dari Scopus, Emerald, Google Scholar, dan ProQuest dengan kata kunci seperti green recruitment, job pursuit intention, dan green education. Hasil analisis menunjukkan bahwa praktik rekrutmen dan seleksi hijau memiliki hubungan positif dengan niat mengejar pekerjaan, baik melalui mediasi penuh maupun sebagian oleh daya tarik organisasi. Selain itu, pendidikan hijau diduga memoderasi hubungan tersebut, berdasarkan teori pensinyalan dan kecocokan orang-organisasi. Namun, dibutuhkan penelitian empiris lanjutan untuk menguji secara langsung pengaruh moderasi pendidikan hijau dalam memperkuat hubungan antara praktik rekrutmen hijau dan niat generasi Z dalam mengejar pekerjaan di Indonesia.

Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional dan Proporsi Dewan Komisaris Independen terhadap Financial Distress

Rianti Hanafiah — 2025-10-08

Riset ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, dan proporsi dewan komisaris independen terhadap financial distress pada perusahaan properti dan real estat yang terdaftar di BEI. Riset ini menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif dengan analisis regresi data panel (REM) dan alat bantu e-views 12. Data panel terdiri atas cross section (50 perusahaan) serta time series (2020-2024) berupa data sekunder, bersumber dari annual report perusahaan. Peneliti menggunakan studi dokumentasi sebagai metode untuk mengumpulkan data. Hasil riset mengindikasikan bahwa secara parsial kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, dan proporsi dewan komisaris independen tidak berpengaruh signifikan terhadap financial distress pada perusahaan properti dan real estat. Secara simultan, ketiga variabel tesebut juga tidak berpengaruh signifikan terhadap financial distress pada perusahaan properti dan real estat.

Tingkat Pendidikan dan Literasi Keuangan Terhadap Pengelolaan Keuangan Pemilik UMKM Pasar Raya Kota Padang

Fitria Revinda — 2025-10-08

This research examines the effect of educational level and financial literacy on the financial management practices of MSME owners in Pasar Raya, Padang City. Using a causal quantitative approach, the study involved 4,320 MSMEs with 100 respondents selected through proportional random sampling. Primary data were obtained via structured questionnaires and analyzed using multiple linear regression, along with classical assumption tests, F-tests, t-tests, and the coefficient of determination. The results indicate that, jointly, education and financial literacy significantly influence financial management. However, individually, education shows no significant effect, while financial literacy has a positive and significant impact. These findings highlight the importance of improving financial literacy through training and mentoring to help MSME owners manage finances effectively and maintain business sustainability.

Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Loyalitas Karyawan: Studi Empiris Pada Industri Busana Muslim Garut

Fajar Maulana Ramadan — 2025-10-09

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi sejauh mana pengaruh lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Latar belakang studi ini didasarkan pada tingginya tingkat turnover yang mencerminkan lemahnya loyalitas karyawan, khususnya di sektor industri fashion Muslim di Garut. Penelitian ini menerapkan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian kausal. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada seluruh populasi yang terdiri dari 78 karyawan aktif. Analisis data dilakukan dengan metode Structural Equation Modeling–Partial Least Square (SEM–PLS) menggunakan tingkat signifikansi 5 persen. Temuan penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja dan loyalitas karyawan. Selain itu, kepuasan kerja terbukti memediasi hubungan antara lingkungan kerja dan loyalitas karyawan, sehingga memperkuat pengaruh tersebut. Ini mengindikasikan bahwa faktor kepuasan terhadap jenis pekerjaan, seperti penghargaan atas kontribusi, serta kompensasi yang layak, berperan penting dalam menciptakan suasana kerja yang mendukung dan meningkatkan loyalitas karyawan terhadap perusahaan.

Penerapan Akuntansi Pesantren di Pondok Pesantren Cahaya Putra Kabupaten Malang

Moch. Achsin Ja'far — 2025-10-09

Pondok pesantren memiliki peran strategis dalam pembangunan ekonomi masyarakat dan pendidikan Islam. Seiring pertumbuhan bisnis pesantren, sistem keuangan yang jelas dan akuntabel menjadi sangat penting. Namun, banyak sekolah menengah yang gagal menyusun laporan keuangan sesuai dengan standar akuntansi. Studi ini melihat bagaimana Pedoman Akuntansi Pesantren (PAP) diterapkan di Pondok Pesantren Cahaya Putra di Kabupaten Malang. Kualitatif deskriptif dengan observasi, dokumentasi, dan wawancara digunakan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PAP digunakan untuk membuat laporan posisi keuangan, aktivitas, dan arus kas. Pelatihan dan peningkatan kapasitas sumber daya manusia diperlukan untuk mendorong implementasi yang lebih efektif dan meningkatkan transparansi laporan keuangan pesantren. Tantangan utama yang dihadapi adalah rendahnya pemahaman staf terhadap PAP.

The Role of Perceived Security in E-Wallet Adoption Using TAM Among Generation Z

Azzahra Lintang Zuniatami — 2025-10-09

This study aims to empirically examine the acceptance of e-wallet usage among Generation Z in Indonesia using the Technology Acceptance Model (TAM). The model explains how Perceived Ease of Use, Perceived Usefulness, and Perceived Security influence the intention to use e-wallets and the decision to use e-wallets directly. The study employs a quantitative method with primary data as its source. A purposive sampling technique was used to select 264 respondents. Data analysis was conducted using Partial Least Squares (PLS), a Structural Equation Modeling (SEM) approach. The statistical test results indicate that Perceived Ease of Use and Perceived Usefulness significantly influence Intention to Use, Perceived Ease of Use affects Perceived Usefulness, and Intention to Use has a significant effect on Actual Use. However, Perceived Security does not have a significant impact on Intention to Use.

The Role of Training and Competence in Enhancing Job Satisfaction and Employee Performance: A Literature Review

Budy Hermawan — 2025-10-09

The technical competency and soft skills of employees are a crucial factor for an organization to improve employee performance. However, the existing literature ignores the psychological aspects that motivate employees to perform, such as job satisfaction.The study aims to explore the role of training and competence in positively influencing employee employee satisfaction and performance. Current research is design as the literature review study and use a qualitative descriptive method. The latest five-year literature review on training and competence was obtained from the national journal database indexed by Garda Rujukan Digital, and Science and Technology Index. Further data were selected and analyzed to answer the study questions. The study demostrate that there is a very positive influence between training and competence with job satisfaction. In addition, high competence has a crucial role in encouraging performance achievement according to organizational standards. Theoretically, this research contribute to the existing literature review on human resource development, with a focus on the strategic role of training to obtain employee competency.

Impulse Buying and the Mediating Role of Positive Emotion

Gun Gun Supriatno — 2025-10-09

The beauty industry in Indonesia continues to grow in line with the increasing use of e-commerce, particularly among Generation Z. This phenomenon has led to the rise of impulsive buying behavior influenced by hedonic motives and digital promotions such as flash sales. This study examines the influence of hedonic consumption and flash sales on impulse buying among Generation Z in West Java, with positive emotion as a mediating variable. A quantitative approach was employed with data collected from 160 purposively sampled respondents through a Likert-scale questionnaire. Data were analyzed using multiple linear regression and the Sobel test in SPSS 25. Findings indicate that both hedonic consumption and flash sales positively and significantly affect impulse buying, directly and indirectly through positive emotion. The study contributes to understanding how emotional responses reinforce digital marketing strategies in the Indonesian beauty industry.

Citra Merek, Kualitas Produk dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian

Yuanita Seva Gumardi — 2025-10-09

Penurunan tren penjualan produk skincare MS Glow di Sidoarjo menunjukkan perlunya strategi pemasaran yang efektif untuk mempengaruhi keputusan pembelian konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Citra Merek, Kualitas Produk, dan Promosi terhadap keputusan pembelian produk skincare MS Glow di Sidoarjo. Metode yang digunakan merupakan pendekatan kuantitatif dengan teknik purposive sampling kepada 100 responden yang menjadi pengguna MS Glow di Sidoarjo. Data dikumpulkan dengan kuesioner dan dianalisis memanfaatkan teknik PLS-SEM melalui bantuan software SmartPLS 3.0. Hasil penelitian membuktikan mengenai Citra Merek, Kualitas Produk, dan Promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Temuan ini menunjukkan implikasi mengenai peningkatan Citra Merek, Kualitas Produk, dan Promosi yang tepat dapat memperkuat daya saing dan meningkatkan minat beli konsumen.

Bibliometrik Sustainability Report pada Perbankan Indonesia

Annisa Tri Hidhayati — 2025-10-09

Using a bibliometric approach, this study analyzes the development of scientific publications related to Sustainability Reports in the Indonesian banking sector in the last five years (2020–2024). The analysis was conducted on 124 articles obtained through the Publish or Perish (PoP) software and analyzed using VOSviewer. The results of the study show that the trend of publications regarding Sustainability Reports has increased significantly every year. Bibliometric visualization also indicates a shift in research focus from merely disclosing Sustainability Reports to integrating sustainability into business strategies, green financial product innovations, and the environmental impact of banking policies. The direction of Sustainability Report research in the future is predicted to develop into a more in-depth study related to its influence on banking business strategies, the effectiveness of implementing sustainable financial policies, and how this industry can mitigate environmental and social risks. In addition, sustainability issues in the context of digital banking and financial technology (fintech) are also predicted to become part of academic studies that are developing along with increasing innovation in the financial sector.

Label Ramah Lingkungan, Iklan Ramah Lingkungan, dan Kemasan Ramah Lingkungan terhadap Keputusan Pembelian

Mohammad Fattah — 2025-10-22

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh dari Ecolabel, Green Advertising, dan Green Packaging yang dimediasi Environmental Attitude terhadap keputusan pembelian. Populasi pada penelitian ini adalah para konsumen yang pernah melakukan pembelian Aqua di JawaTimur, dengan sampel sebanyak 100 orang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan data primer yang diperoleh dari penyebaran kuisioner kepada responden. Teknik analisis data menggunakan aplikasi Smart PLS, hasil analisis data yang dilakukan membuktikan bahwa Ecolabel, Green Advertising, dan Green Packaging berpengaruh positif signifikan terhadap keputusan pembelian pada konsumen Aqua dan juga Envrinmental Attitude mampu memediasi pengaruh Ecolabel, Green Advertising, dan Green Packaging terhadap keputusan pembelian.

Live Streaming, Content Marketing, Impulse Buying di TikTok Shop Terhadap Keputusan Pembelian Sepatu Ortuseight

Bayu Ardiansyah — 2025-10-22

This study aims to describe the effect of live streaming, content marketing, impulse buying at TikTok Shop on purchasing decisions for orthuseight shoes. Quantitative research was used in this study. Buyers of Ortuseight Shoes at TikTok Shop were determined to be the population in this study. This research was conducted using non probability sampling method with purposive sampling technique of 100 respondents for sampling technique. The data collection technique in this study was carried out by distributing questionnaires that utilized interval measurements and for answers measured by the Likert Scale. The data analysis technique for this study utilizes PLS (Partial Least Square) - SEM (Structural Equation Modeling) with software support. The results showed that Live Streaming at Tiktok Shop has a significant and positive effect on purchasing decisions for Ortuseight Shoes, Content Marketing at Tiktok Shop has a significant and positive effect on purchasing decisions for Ortuseight Shoes, and Impulse Buying at Tiktok Shop has a significant and positive effect on purchasing decisions for Ortuseight Shoes.

Digital Marketing on Purchasing Decisions for Kanky Shoes at Shopee for Gen-Z Garut

Didah Sadidah Diana — 2025-10-22

The rise of digital technology has shifted consumer buying behavior, especially among Gen-Z who are highly active on online platforms. This study aims to examine the influence of digital marketing on the purchasing decisions of Kanky shoes on Shopee among Gen-Z in Garut. A quantitative associative method was applied using SEM-PLS with SmartPLS 3, involving 100 respondents. The study focuses on digital marketing strategies such as social media, content, and promotional campaigns. Results show that digital marketing has a positive and significant effect on purchasing decisions. These findings support the theory that digital exposure shapes consumer perceptions and drives purchase decisions. The study concludes that digital marketing plays a key role in influencing Gen-Z consumer behavior.

Keywords:Digital Marketing, Purchase Decision, Gen -Z

Harga Dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Tas Ransel Di PD. Vina Garut

Aditya Syahwaludin K Syukur Tauzirie — 2025-10-22

Fokus dari telaah ini adalah untuk mengetahui sejauh mana penetapan harga dan adanya promosi berperan dalam keputusan konsumen untuk membeli tas ransel di PD Vina Garut. Data primer dalam riset ini dikumpulkan menggunakan metode kuantitatif melalui penyebaran angket (kuesioner) kepada 64 orang responden yang merupakan konsumen dari PD. Vina Garut, sampel studi ini ditetapkan melalui teknik pengambilan sampel bertujuan (purposive sampling). Adapun untuk menguji hipotesis, penelitian ini menerapkan analisis regresi linier berganda. Temuan dari riset ini mengindikasikan bahwa faktor harga dan promosi, ketika diuji secara individu (parsial) maupun bersama-sama (simultan), terbukti memberikan dampak positif terhadap keputusan pembelian. Temuan ini menegaskan bahwa strategi penetapan harga yang kompetitif dan kegiatan promosi yang efektif merupakan faktor krusial yang secara kolektif memberikan dorongan kuat bagi pelanggan untuk memutuskan pembelian tas ransel di PD. Vina Garut.

Fanatisme, Kualitas Produk dan Desain Produk Terhadap Keputusan Pembelian Merchandise Timnas Indonesia

Alexsis Lalas Prakoso — 2025-10-22

Dalam sepak bola masa kini, sangat penting bagi manajemen tim untuk berkonsentrasi tidak hanya pada kesuksesan atletik tetapi juga berkembang menjadi entitas bisnis yang menguntungkan. Salah satu sumber pendapatan baru yang mulai dikenal adalah penjualan merchandise resmi. Tim nasional Indonesia secara strategis bermitra dengan Espro sebagai pemasok merchandise. Tujuan Penelitian ini berusaha untuk menguji dampak Fanatisme, Kualitas Produk, dan Desain Produk terhadap Keputusan Konsumen untuk Membeli Merchandise Timnas Indonesia. Dengan menggunakan metode kuantitatif dan menggunakan SPSS v.26 sebagai alat analisis, penelitian ini melibatkan 96 partisipan yang dipilih melalui metode non-probability sampling. Temuan konklusif menunjukkan bahwa Fanatisme, Kualitas Produk, dan Desain Produk secara signifikan mempengaruhi keputusan yang dibuat terkait pembelian merchandise tim nasional Indonesia

Content Marketing dan E-WOM terhadap Keputusan Pembelian Moisturizer Skintific

Fahmi Ghaitsa Al Ghifari — 2025-10-22

Kualitas Layanan dan Citra Perusahaan Terhadap Kepuasan Pengguna Jasa Pelayanan Kesehatan RS Hermina Semarang

Reza amalia — 2025-10-22

ABSTRACT

The increasingly competitive health service competition requires hospitals to continue to improve the quality of service and strengthen the image of the institution in order to maintain patient satisfaction. This study aims to analyze the effect of service quality and corporate image on user satisfaction at Hermina Pandanaran Hospital, Semarang. This study uses a quantitative approach with 180 patients selected through purposive sampling techniques. Data collection was carried out through questionnaires, and data analysis used multiple linear regression with the help of SPSS version 23. The results of the study indicate that service quality and corporate image have a positive and significant effect on patient satisfaction. The dimensions of service quality assessed include reliability, empathy, assurance, and accessibility, while corporate image includes the values and personality of the institution. The average value of respondents shows a good perception of the hospital's service and reputation. This study concludes that consistent improvement in service quality and positive corporate image are key factors in creating patient loyalty and satisfaction. These findings can be a strategic basis for hospital management in improving services and maintaining public trust. ii.

Keywords: service quality, corporate image, patient satisfaction, hospital

Inclusive Leadership Terhadap Kinerja Karyawan Dimediasi Oleh Innovative Work Behavior

Diana Zein Permata Sari — 2025-10-22

Rengging, Pecangaan, Jepara. Meskipun perusahaan memiliki sistem kepemimpinan yang sudah baik serta fasilitas kerja yang memadai, berdasarkan observasi ditemukan tingkat agresivitas dan semangat kerja karyawan rendah. Penelitian bertujuan menguji pengaruh inclusive leadership terhadap kinerja karyawan dimediasi innovative work behavior di CV SM Jati Furniture. Populasi penelitian meliputi 74 karyawan. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan Metode sampel jenuh. Data yang dibutuhkan berupa data primer yang dapatkan dengan menyebar kuisioner kepada karyawan CV SM Jati Furniture. Teknik analisa data menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan variabel inclusive leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap innovative work behavior. Variabel Innovative Work Behavior berpengaruh Positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Inclusive leadership berpengaruh tidak langsung dari innovative work behavior terhadap kinerja karyawan.

Peran Customer Value Dan Brand Image Dalam Meningkatkan Loyalitas Pelanggan Pada Travel Rimba Raya Melalui Customer Satisfaction

Rikha Rohmawati — 2025-10-22

Persaingan usaha angkutan bus antar kota semakin ketat, mendorong perusahaan untuk menerapkan strategi efektif dan efisien guna menarik konsumen dan membangun citra positif. Dalam bisnis transportasi, mempertahankan eksistensi memerlukan kesiapan yang matang, terutama karena kualitas pelayanan menjadi faktor utama, mengingat konsumen kini semakin selektif dalam memilih jasa yang digunakan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh customer value dan brand image terhadap customer loyalty pada Travel Rimba Raya, dengan customer satisfaction sebagai variabel mediasi. Jumlah sampel ditentukan berdasarkan rumus hair mendapatkan 129 responden menggunakan teknik non-probability sampling dengan jenis purposive sampling. Sampel yang dianalisis dengan metode SEM menggunakan perangkat Smart-PLS versi 4.0. Hasil bahwa customer value dan brand image berpengaruh signifikan terhadap customer loyalty, tetapi ada satu variabel yang tidak memiliki pengaruh signifikan yaitu custoer satisfaction.

E-WOM dan Kualitas Pelayanan Terhadap Loyalitas Konsumen UMKM Martabak Mitra di Kabupaten Garut

Muhammad Arinal Khaq Cemara — 2025-10-23

Perkembangan teknologi digital mendorong UMKM untuk terus beradaptasi dalam menjaga loyalitas pelanggan. Di tengah persaingan yang semakin ketat, komunikasi dari mulut ke mulut secara elektronik (E-WOM) dan kualitas pelayanan menjadi faktor penting yang berpengaruh terhadap hubungan jangka panjang dengan konsumen. Riset ini bertujuan untuk menganalisis dampak E-WOM dan kualitas pelayanan terhadap loyalitas konsumen pada UMKM Martabak Mitra di Kabupaten Garut. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif asosiatif dengan teknik survei melalui kuesioner kepada 100 responden. Data dianalisis menggunakan perangkat lunak SPSS melalui regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan, variabel E-WOM dan kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Namun secara parsial, hanya kualitas pelayanan yang terbukti memiliki pengaruh signifikan, sementara E-WOM tidak memberikan pengaruh langsung. Temuan ini menegaskan bahwa meskipun E-WOM memiliki peran penting, pengalaman pelayanan yang nyata tetap menjadi faktor utama dalam membangun loyalitas pelanggan.

Analisis Strategi Pemasaran melalui Sosial Media Tiktok dalam Penjualan di Sekawan.ties

Muhammad Teguh Baharudin — 2025-10-23

Seiring pesatnya perkembangan teknologi informasi dan tingginya penggunaan media sosial, banyak usaha kecil menengah menghadapi tantangan dalam memperluas pasar dan meningkatkan penjualan secara efektif. Sekawan.Ties, sebuah usaha thrifting di Jember, memanfaatkan media sosial TikTok sebagai sarana promosi untuk menjawab permasalahan tersebut. Penelitian ini bertujuan menganalisis strategi pemasaran melalui TikTok dalam meningkatkan penjualan Sekawan.Ties. Metode yang digunakan adalah analisis kualitatif dengan pengumpulan data melalui observasi dan wawancara. Fokus penelitian meliputi pembuatan konten menarik, interaksi dengan pengikut, dan pemanfaatan fitur TikTok seperti hashtag, live streaming, kolaborasi influencer, serta TikTok Shop. Hasil menunjukkan bahwa strategi ini efektif memperluas jangkauan pasar, meningkatkan engagement, dan konversi penjualan, khususnya di kalangan generasi muda. Kesimpulannya, TikTok memberikan kontribusi signifikan dalam meningkatkan daya saing dan penjualan Sekawan.Ties di era digital, serta menjadi referensi bagi pelaku usaha dalam merumuskan strategi pemasaran digital inovatif.

Strategi Teamwork Dalam Meningkatkan Sikap Solidaritas, Loyalitas Dan Kreativitas : Komunitas Gate Jhoner 21

Dimaz Widya Syahputra Dimaz — 2025-10-23

Komunitas Gate Jhoner 21 merupakan salah satu komunitas pendukung sepak bola yang memiliki karakter kuat dalam kebersamaan. Penelitian ini bertujuan membahas strategi teamwork yang diterapkan komunitas dalam membangun sikap solidaritas, loyalitas, dan kreativitas Gate Jhoner 21, persebaya surabaya. Menggunakan metode kualitatif deskriptif, data dikumpulkan melalui observasi, dan wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kegiatan seperti nonton bareng, aksi sosial, dan pelatihan kreatif mampu memperkuat rasa kebersamaan dan tanggung jawab antar anggota. Solidaritas dibentuk melalui interaksi rutin, loyalitas tumbuh dari partisipasi aktif dan rasa memiliki, sementara kreativitas difasilitasi melalui ruang ekspresi seperti desain konten dan koreografi. Meski menghadapi kendala seperti keterbatasan dana dan perbedaan karakter, strategi teamwork yang melibatkan komunikasi terbuka dan kepemimpinan partisipatif menjadi kunci dalam membangun komunitas yang solid dan aktif.

Dapatkah Brand Image, Social Media Marketing & Perceived Quality Terhadap Keputusan Pembelian Parfume HMNS di Sidoarjo

Gusti Elang Ferry Irawan — 2025-10-23

The purpose of this study is to examine the influence of Brand Image, Social Media Marketing, and Perceived Quality on purchasing decisions for HMNS Perfume in Sidoarjo. This type of research is based on a quantitative descriptive research approach. The population of this study was 96 consumers of HMNS perfume in Sidoarjo. The sampling technique was purposive sampling. The location of the study was in Sidoarjo. The data obtained will then be processed using the SmartPLS 4 program. The results of the study are that Brand Image, Social Media Marketing, and Perceived Quality have a significant positive effect on purchasing decisions for HMNS perfume in Sidoarjo

Citra Merek, Konten Pemasaran Dan E-WOM Terhadap Keputusan Pembelian Produk Skincare Azarine

Amirul Zidan Firmansyah — 2025-10-24

Azzarine sebagai merek skincare lokal semakin populer, khususnya di kalangan generasi muda. Namun, belum diketahui faktor utama yang memengaruhi keputusan pembelian konsumen, apakah citra merek, konten pemasaran, atau e-WOM. Penelitian ini bertujuan mengkaji pengaruh citra merek, konten pemasaran, dan e-WOM terhadap keputusan pembelian produk skincare Azzarine di Kabupaten Sidoarjo. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan populasi 96 konsumen Azzarine di Sidoarjo dan teknik sampling probability. Data dianalisis menggunakan SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa citra merek, konten pemasaran, dan e-WOM secara parsial berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian.

Pengaruh Good Corporate Governance Dan Green Accounting Terhadap Pelaporan Environmental Social Governance Dengan Reputasi Perusahaan Sebagai Variabel Mediasi

Metiya Fatikhatur Riziqiyah — 2025-10-24

Fenomena globalisasi dan degradasi lingkungan meningkatkan tekanan bagi perusahaan untuk mengembangkan perilaku bisnis yang etis dan bertanggung jawab terhadap aspek keberlanjutan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh GCG dan Green Accounting terhadap pelaporan ESG dengan reputasi perusahaan sebagai variabel mediasi. Subjek penelitian perusahaan yang terdaftar dalam indeks LQ45 di BEI periode 2020–2024. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling, sedangkan analisis data meliputi statistik deskriptif, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, dan uji mediasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa GCG tidak berpengaruh terhadap reputasi perusahaan, Green Accounting berpengaruh positif terhadap reputasi perusahaan. GCG dan Green Accounting berpengaruh positif terhadap pelaporan ESG, namun reputasi perusahaan tidak berpengaruh terhadap pelaporan ESG. Reputasi perusahaan tidak memediasi pengaruh GCG maupun Green Accounting terhadap pelaporan ESG.

Dampak Faktor-Faktor Ekonomi Terhadap Pengangguran Terdidik

Dwi Melda Teresia — 2025-10-24

Pengangguran terdidik masih menjadi persoalan seriusan di Indonesia, terutama di Pulau Jawa. Tingginya tingkat pengangguran terdidik di Pulau Jawa menunjukkan adanya ketidakseimbangan antara peningkatan jumlah lulusan pendidikan menengah dan tinggi dengan kapasitas penyerapan tenaga kerja. Menurut teori Schultz, pendidikan tinggi semestinya meningkatkan produktivitas dan peluang kerja, namun kenyataannya tidak demikian. Kondisi ini menjadi tantangan serius dalam merealisasikan SDG ke-8. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perkembangan pengangguran terdidik di Pulau Jawa dan menganalisis faktor-faktor ekonomi yang memengaruhi tingkat pengangguran terdidik dalam mendukung pencapaian SDG ke-8. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder, dengan metode yang digunakan adalah regresi data panel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa inflasi, kesempatan kerja, upah minimum regional, dan pertumbuhan ekonomi memengaruhi 73% pengangguran terdidik di Pulau Jawa selama pengamatan dan keempat variabel berpengaruh signifikan.

Dampak Kecanduan Media Sosial, Self Esteem, dan Hedonic Shopping Motivation Terhadap Fear Of Missing Out (FOMO) Dalam Perilaku Keuangan Generasi Z

Intan Salsabila Surya Krisna — 2025-10-24

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh tingginya pengaruh media sosial terhadap perilaku keuangan Generasi Z, khususnya terkait fenomena Fear of Missing Out (FOMO) dan motivasi belanja hedonis. Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis pengaruh kecanduan media sosial, self-esteem, dan Hedonic Shopping Motivation terhadap FOMO, serta dampak FOMO terhadap perilaku keuangan Generasi Z. Metode yang digunakan adalah survei kuantitatif dengan sampel 385 mahasiswa Generasi Z di Universitas Muhammadiyah Sidoarjo, yang dipilih secara purposive. Data dianalisis menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecanduan media sosial dan Hedonic Shopping Motivation berpengaruh positif signifikan terhadap FOMO, sementara self-esteem tidak berpengaruh signifikan. FOMO sendiri memiliki pengaruh positif terhadap perilaku keuangan, sedangkan self-esteem berkontribusi positif pada perilaku keuangan yang bijak. Temuan ini memberikan wawasan penting untuk pengembangan literasi keuangan dan kesejahteraan mental Generasi Z.

Model Regresi Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Ekspor Kopi Indonesia Ke Jepang

Syahrul Ganda Sukmaya — 2025-10-24

The phenomenon of fluctuations in Indonesian coffee exports to Japan shows complex dynamics influenced by various external and internal factors. This study aims to analyze the effect of world coffee prices, climate conditions, and trade promotion on the volume of Indonesian coffee exports to Japan. The method used is multiple regression analysis with a time series approach using data from 1989 to 2024. The results show that simultaneously, all independent variables—world coffee prices, air temperature, rainfall, exchange rate volatility, and trade promotion dummy—have a significant effect on export volume. Partially, world coffee prices have a significant positive effect, while air temperature and trade promotion dummy have a significant negative effect. Rainfall and exchange rate volatility have no significant effect.

Kepemilikan Aset, Akses Modal dan Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Tingkat kemiskinan Di Sumatera

Vani Yulia Putri — 2026-01-12

Poverty is a condition of deprivation experienced by individuals, which directly impacts their well-being and is a fundamental problem that is difficult to overcome in all countries in the world, including Indonesia. This study analyzes the impact of asset ownership, capital access, and human resource quality on poverty rates in Sumatra. Using an associative approach with panel data regression and EViews 12, this study examines secondary data from 10 Sumatran provinces (2019-2023) sourced from the Central Bureau of Statistics and Bank Indonesia. Data collection uses documentation, and the Fixed Effects Model is applied for analysis. The results show that asset ownership and human resource quality significantly influence poverty rates individually, while capital access does not have a significant partial effect. However, collectively, asset ownership, capital access, and human resources significantly influence poverty rates in Sumatra.

Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Abc

Uswatun Khasanah — 2026-02-11

This study is motivated by the importance of government employee performance in supporting the effectiveness of public service delivery at the sub-district level, which requires employees to perform optimally amid variations in workload and increasing service demands from the community. Workload is often perceived as a factor influencing employee performance; however, in practice, this relationship is not always direct. Therefore, this study employed a quantitative approach using a questionnaire as the data collection instrument, which was distributed to 19 employees of the ABC Sub-District Office. Data analysis was conducted using simple linear regression with the assistance of SPSS. The results indicate that workload has no effect on employee performance. These findings suggest that the level of workload experienced by employees does not directly determine the level of performance achieved. The limitation of this study lies in the scope of the research object, which was confined to a single institution. The novelty of this study is reflected in its focus on the ABC Sub-District Office as a sub-district-level government institution with characteristics of workload related to direct public service delivery.