Pengaruh Human Relation Kompensasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. Tuban

##plugins.themes.academic_pro.article.sidebar##

Published Jun 15, 2022
https://doi.org/10.37339/e-bis.v6i1.828
Download
PDF (Bahasa Indonesia)
Statistic

Downloads

Download data is not yet available.
Vol. 6 No. 1 (2022)

##plugins.themes.academic_pro.article.main##

Nur Alvianita Erwin
UPN “Veteran” Jawa.Timur.
Nurhadi

Abstract

Riset yang dilakukan memiliki sasaran dalam memahami serta menganalisis secara simultan dan parsial bahwa human relation, kompensasi, dan kepemimpinan berpengaruh pada kinerja karyawan. Diterapkan metode deskriptif kuantitatif dalam riset ini. Pada riset ini populasi yang dituju ialah seluruh karyawan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk Tuban, dengan digunakan teknik simple random sampling dan dihasilkan sampel berjumlah 90 responden, serta digunakan analisis Regresi Linier Berganda dalam teknik analisis penelitian. Didapatkan hasil secara simultan variabel human relation, kompensasi, dan kepemimpinan memiliki keterkaitan yang signifikan pada kinerja karyawan. Pengujian secara parsial variabel human relation dan kepemimpinan memiliki keterkaitan yang signifikan pada kinerja karyawan. Sedangkan pada variabel kompensasi memiliki keterkaitan yang tidak signifikan pada kinerja karyawan.


 

##plugins.themes.academic_pro.article.details##

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

LPPM Politeknik Piksi Ganesha Indonesia

How to Cite
Erwin, N. A., & Nurhadi. (2022). Pengaruh Human Relation Kompensasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. Tuban. Jurnal E-Bis, 6(1), 99-115. https://doi.org/10.37339/e-bis.v6i1.828

References

Aqsa, Muhammad Ali. (2018). Analisis Hubungan Kompensasi Dengan Kinerja Karyawan PT Bima Sakti Pertiwi Pekanbaru. Jurnal Daya Saing. 4(2), 221-226.
Artana, I Wayan Arta, I Made Suastika & STIPAR Triatma Jaya, Badung. (2018). Pengaruh Kompensasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT Fast Food Indonesia Cabang Gatsu Timur Denpasar. Jurnal Ilmiah Manajemen & Akuntansi, 24(1), 66-79.
Departemen Perencanaan dan Kontrol Produksi PT Semen Indonesia (Persero) Tbk Tuban. 2021. Data Jumlah Penjualan dan Produksi Semen Tuban Periode 2015 - 2019.
Dwianto, Agung Surya & Pupung Purnamasari. (2019). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. JAEIL INDONESIA. JESYA Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah, 2(2), 209-223.
Farida, Eka & Neneng Rika Jazilatul Kholidah. (2021). Pengaruh Human Relationship dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Ecogen., 4(1), 133-141.
Gede, I Komang &Putu Saroyeni Piartini. (2018). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan yang Dimoderasi Oleh Motivasi Kerja Pada BPR Se-Kecamatan Sukawati Gianyar. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, 7(4), 1107-1134.
Gusti, Putri Noviyanti Farahdiba, Rais Dera Pua Rawi & Susetyowati Sofia. (2021). Pengaruh Human Relation dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Sorong. Jurnal Ekonomi Kreatif, 3(4), 456-463.
Kasmir. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Depok : Rajawali Pers.
Kustini, Henny. (2017). Communication Skill. Yogyakarta : Deepublish.
Lor, Wendy & Zubair Hassan. (2017). The Influence of Leadership on Employee Performance Among Jewellery Artisians in Malaysia. International Journal of Accounting & Business Management, 5(1), 14-33.
Polakitang, Chelcia F, Victor PK Lengkong & Lucky OH Dotulong. (2019). Pengaruh Hubungan Antar Manusia, Beban Kerja dan Kompensasi Tidak Langsung Terhadap Kinerja Karyawan Operasional Pada PT BNI (Persero) Tbk Kantor Cabang Manado. Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 7(3), 2621-2630.
Prayudi, Ahmad. (2017). Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Rajawali Nusindo Cabang Medan. Jurnal Manajemen, 3(2), 20-27.
Purba, Sukarman, Wiputra Cendana, Darmawati, Salamun, Iskandar Kato, Jossapat Hendra Prijanto, H Cecep, Karwanto & Pagar Sianipar. (2021). Kepemimpinan Pendidikan. Yayasan Kita Menulis.
Purnamasari, Wulan & Ika Widya Ardhyani. (2021). Buku Ajar Manajemen Kinerja Industri. Sidoarjo : Zifatama Jawara.
Silitonga, P Eddy Sanusi. (2020). Peningkatan Kinerja SDM Melalui Motivasi, Kepemimpinan, Komitmen dan Lingkungan Kerja. Yogyakarta : Penebar Media Pustaka.
Sinambela, Lijan Poltak. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.
Susanto & Idhan Halim. (2019). Pengaruh Human Relation dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Kompas Gramedia Cabang Karawaci. [Artikel]. - [s.l.] : Prosising Seminar Nasional, 1(1),158-170.